logo

Opinie uczestniów

„Projekt Fundacji umożliwił spotkanie świata studenckiego ze światem doświadczonych dyrektorów i partnerów, którzy chętnie opowiadali o swojej ścieżce kariery, problemach na jakie natrafiali i cechach, które są kluczowe do osiągnięcia wyznaczonych celów. Nieformalny, kameralny charakter spotkania, jakim był lunch, przełamał bariery i pozwolił na swobodną, wartościową rozmowę. Zaproszeni goście przekazywali zarówno merytoryczne wskazówki jak i swoje refleksje dotyczące podejmowanych wyborów, życiowych i zawodowych. Ze spotkań wynieśliśmy cenne uwagi i nowe kontakty, które z pewnością zaowocują w przyszłości. Dla mnie udział w projekcie zakończył się niezwykle ciekawie, gdyż po spotkaniach otrzymałam zaproszenie do rekrutacji i obecnie pracuję w firmie jednego z zaproszonych gości. Z całą pewnością polecam projekt fundacji wszystkim, którzy chcą świadomie kształtować swoją karierę i doceniają kontakty z doświadczonymi osobami w branży.”

Kasia

„Udział w programie L(a)unch your career był dla mnie wyjątkową możliwością spotkania się z praktykami biznesu z branży zarządzania ryzykiem kredytowym, ryzykiem informatycznym oraz szeroko pojętym doradztwem. Nieformalne rozmowy sprzyjały szczerym pytaniom i odpowiedziom. Myślę, że pozwoliło to osobom biorącym udział w projekcie ukierunkować rozwój własnej kariery na właściwe tory oraz sprecyzować własne oczekiwania co do przyszłej kariery. Udział w projekcie mogę polecić każdemu zainteresowanemu metodami ilościowymi w finansach.”

Michał

„W wyborze przyszłej ścieżki kariery, bardzo ważne znaczenie ma dla mnie opinia ludzi pracujących w branży czy możliwość zainspirowania się codziennością tychże osób. Sądzę, że projekt L(a)unch Your Career jest o tyle wartościowy, że daje unikalną możliwość poznania ludzi, którzy imponują swoim życiorysem, a przede wszystkim szansę porozmawiania z przedstawicielami w luźnej atmosferze (co często nie ma racji bytu w miejscu pracy/stażu). Na spotkaniach padło wiele pytań, które są w tym momencie mojej ścieżki edukacyjno-zawodowej kluczowe, np. poruszenie tematu egzaminów, które warto (lub wręcz przeciwnie) zdawać, żeby być konkurencyjnym na rynku. Ponadto grupa, z która miałam przyjemność uczestniczyć w spotkaniach dowiedziała się o realiach zawodu, który łączy się z zarządzaniem aktywami. Szczególnie spodobał mi się fakt, że przedstawiciele byli chętni w dzieleniu się prywatnymi spostrzeżeniami na tematy związane z konkretnymi stanowiskami, np. jakie cechy charakteru są wymagane na ich pozycji, czy jakie motywacje są niezbędne, aby być najlepszym. Powyższy argument potwierdza unikalność projektu, jest to rodzaj "wiedzy", której nie zdobywa się na studiach, a i nie zawsze podczas stażów.”

Ola

„Idea lunchy z managerami firm to naprawdę świetny pomysł, który może pomóc w wyborze ścieżki rozwoju. Spotkanie jak najbardziej spełniło moje oczekiwania, było naprawdę dobrze zorganizowane, a przedstawiciele firmy dużo i chętnie opowiadali o sobie i swojej pracy w firmie. Dowiedziałam się naprawdę wiele na temat pracy w branży, a właśnie na to liczyłam zgłaszając się na L(a)unch your career.”

Julia

„Gość okazał się być duszą towarzystwa, miał wiele ciekawych anegdot i zawsze szczegółowo odpowiadał na pytania uczestników. W moim odczuciu lunche przebiegły w luźnej atmosferze, można było dowiedzieć się jak wygląda atmosfera pracy w firmach oraz w jaki sposób warto poprowadzić swoją karierę.”

Robert

„Bardzo pozytywnie odbieram ten projekt jak i jego organizację. Świetny pomysł na coś zupełnie innego. Połączenie networkingu z szansą na nieformalną rozmowę i uszczknięcie odrobiny twardej wiedzy o obszarze w jakim działają zaproszeni na lunche goście.”

Dominik

„Projekt poszerza horyzonty, daje pewien ogląd na to, co czeka dobrego studenta w biznesie po studiach oraz umożliwia poznanie ciekawych osobowości ze świata biznesu.”

Mateusz

„Na spotkaniu można było z łatwością zadawać pytania na interesujące nas kwestie i otrzymać satysfakcjonującą odpowiedź.”

Kuba